SA 8000 en su actual versión 2014, surgió en el año 1997 por la Social Accountability International (SAI), esta norma se basa en un sistema de gestión que permite mejorar las condiciones de trabajo forzoso u obligación, Salud y Seguridad, Libertad de Asociación y derecho a la negociación colectiva, Discriminación, Prácticas disciplinarias, Horas de Trabajo y Remuneración.
Resuelve tus dudas aquí 👇
Fortalecimiento del cumpliento de la legislación vigente.
Obtener puntos adicionales en procesos de licitación con el estado.
Demuestre un compromiso por condiciones de trabajo ético, seguro y saludable.
La certificación SA 8000 le apertura oportunidades de negocio y acceso a mercados claves a nivel nacional e internacional.
Reconocimiento por sus clientes, socios de negocio y el sector al prevenir el trabajo infantil, trabajo forzado, la discriminación, la disciplina inhumana.
Mejora la gestión y el rendimiento de su cadena de suministro.
La certificación otorga confianza y credibilidad, traducida en una ventaja competitiva comercial.
Adopte un método proactivo para minimizar el impacto de los incidentes.
Determinar la brecha actual
Cursos especializados para el personal involucrado
Diseñar y generar la documentación exigente y aplicable
Evaluación del cumplimiento de los requisitos de la norma
Confirmar la eficacia del Sistema de gestión
Te acompañamos en todo el proceso de Auditoría de Certificación realizada por un Casa Certificadora Acreditada.
Queremos contribuir al mundo desde la mirada crítica y reflexiva sobre lo que acontece en las organizaciones públicas y privadas, brindando servicios de calidad y soluciones disruptivas que otorguen bienestar a las personas, rentabilidad a las organizaciones y calidad a nuestro país.
El proceso de implementación y certificación puede demandar entre 4, 6, 8 y 10 meses desde un inicio hasta la emisión del certificado por una Casa Certificadora acreditada. Para determinar y estimar tiempos es importante definir el Alcance que pretenden certificar, el sector y tamaño de la organización.
Con nuestro proceso de consultoría validada para la implementación de la norma SA 8000 garantizamos el éxito de obtener la Certificación. Adicionalmente, por contrato establecemos una cláusula de garantía.
La norma es flexible y pude adaptarse a cualquier tamaño sea mype, pequeña, mediana y gran empresa y es aplicable para organizaciones de toda la cadena alimenticia.
Si, al tener un Sistema de Gestión implementado, por ejemplo, ISO 9001, ISO 45001, ISO 37001, entre otras; la implementación de SA 8000 es de fácil integración gracias a los requisitos comunes que cuentan las normas en cuanto a la seguridad laboral y responsabilidad social.
La certificación SA 8000 tiene una vigencia de 3 años desde la fecha de la emisión del certificado, sujeto a auditorías programadas e inopinadas.
¿Qué requisitos debo cumplir para obtener la certificación SA 8000?
No, el obtener la certificación SA 8000 por una casa certificadora acreditada significa que un Auditor independiente ha evaluado la conformidad del cumplimiento de los requisitos de norma SA 8000 en una organización y como resultado recomienda la emisión de la certificación.
La acreditación es un proceso que deben seguir las casas certificadoras para poder realizar Auditorías de Certificación por cada norma. SAI (http://www.sa-intl.org/) es el propietario del estándar SA8000® y es la encargada de realizar procesos de acreditación a casas certificadoras para autorizar la realización de auditorías de certificación con fin de se realicen de manera justa, confiable y consistente. Para conocer los organismos acreditados, haga clic aquí (http://www.saasaccreditation.org/accredcertbodies).
El costo de la implementación y certificación SA 8000 es variable y depende del alcance y tamaño de su organización. Contáctanos y solicite una reunión en sus oficinas para determinar el alcance que pretende certificar y prepararle una cotización a medida.
QUAMA GROUP LATAM S.A.C. RUC 20604424128 – 2023 © Todos los derechos reservados – Política de privacidad
