ISO 37001: Sistema de Gestión Antisoborno para Empresas

Con la ISO 37001 previene riesgos de soborno, fortalece el cumplimiento y demuestra el compromiso de tu organización con la ética y la transparencia.

Años de experiencia
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¿Qué es ISO 37001?

La ISO 37001 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión Antisoborno dentro de una organización. Su objetivo es ayudar a prevenir, detectar y gestionar riesgos de soborno mediante políticas, controles, responsabilidades y procesos documentados.

Implementar ISO 37001 permite a las empresas demostrar que cuentan con mecanismos internos para promover la integridad, reducir riesgos reputacionales y responder de forma ordenada ante situaciones relacionadas con soborno o incumplimiento.

Puntos clave:

  • Mejora la confianza ante clientes, socios y entidades públicas.
  • Ayuda a prevenir riesgos de soborno.
  • Permite evidenciar controles frente a auditorías o procesos de contratación.
  • Fortalece la cultura ética de la organización.

¿Qué establece esta norma?

La ISO 37001 estructura el Sistema de Gestión Antisoborno en torno a componentes clave:

Política antisoborno

Define el compromiso formal de la organización frente a la prevención del soborno.

Evaluación de riesgos

Identifica situaciones, procesos o terceros que pueden exponer a la empresa a riesgos de soborno.

Debida diligencia

Evalúa a socios, proveedores, clientes o terceros relacionados con actividades sensibles.

Controles financieros y no financieros

Establece mecanismos para reducir riesgos en pagos, contrataciones, compras, ventas o aprobaciones internas.

Canales de denuncia

Permite reportar sospechas o incumplimientos de forma segura y controlada.

Mejora continua

Evalúa el desempeño del sistema y promueve acciones correctivas cuando sea necesario.

Beneficios de implementar ISO 37001

Implementar ISO 37001 permite a las empresas fortalecer su sistema de cumplimiento y reducir riesgos asociados a prácticas indebidas.

Reduce riesgos de soborno y corrupción

Fortalece la reputación corporativa

Ayuda a evidenciar compromiso con el cumplimiento

Apoya la participación en licitaciones y contratos

Ordena controles internos y responsabilidades

Refuerza la cultura ética dentro de la organización

Prepara a la empresa para auditorías internas o externas

Mejora la confianza de clientes, socios y proveedores

Tasa de Éxito
0 %

Requisitos principales de ISO 37001

  1. Contexto de la organización.
  2. Liderazgo y compromiso de la alta dirección.
  3. Política antisoborno.
  4. Evaluación de riesgos de soborno.
  5. Debida diligencia sobre terceros.
  6. Controles financieros y no financieros.
  7. Canal de denuncias.
  8. Auditoría interna.
  9. Tratamiento de no conformidades.
  10. Mejora continua.

¿Qué empresas necesitan ISO 37001?

La norma es especialmente recomendada para organizaciones con exposición a riesgos de soborno o alta interacción con terceros:

Construcción e infraestructura

Minería y energía

Transporte y logística

Tecnología y telecomunicaciones

Salud

Servicios empresariales

Proveedores del Estado

Retail

Organizaciones

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