Certificación ISO 37001: Para empresas en Perú

Implementa un Sistema de Gestión Antisoborno alineado con la nueva ISO 37001:2025 y prepara a tu organización para obtener la certificación

Proceso para obtener la certificación ISO 37001 en Perú

Un recorrido en ocho etapas, desde el diagnóstico inicial hasta la auditoría de certificación otorgada por un organismo independiente.

Diagnóstico y análisis de brechas

Evaluamos la situación actual de la empresa frente a los requisitos de ISO 37001.

Se revisan:

Procesos y estructura organizacional.
Políticas y controles existentes.
Gestión de terceros.
Mecanismos de denuncia.
Cumplimiento y documentación disponible.

Evaluación de riesgos de soborno

Identificamos y evaluamos los riesgos de soborno asociados a las actividades de la organización.

Se analizan:

Procesos comerciales.
Contrataciones.
Interacción con entidades públicas.
Intermediarios y socios de negocio.
Pagos y transacciones.
Compras y proveedores.

Diseño del Sistema de Gestión Antisoborno

Se desarrolla la estructura del Sistema de Gestión Antisoborno — SGAS de acuerdo con los requisitos de ISO 37001.

Puede incluir:

Política antisoborno.
Objetivos del sistema.
Matriz de riesgos.
Procedimientos de debida diligencia.
Controles financieros y no financieros.
Gestión de regalos, hospitalidad y donaciones.
Canal de denuncias.
Procedimientos de investigación.

Implementación de controles antisoborno

Los procedimientos definidos comienzan a aplicarse dentro de la organización. Se establecen controles sobre los procesos con mayor exposición y se generan los registros necesarios para demostrar que el sistema funciona en la práctica.

Capacitación del personal

Capacitamos a directivos, responsables y colaboradores para que comprendan:

Los riesgos de soborno.
Las políticas internas.
Cómo actuar ante situaciones de riesgo.
Los controles establecidos.
Cómo utilizar los mecanismos de reporte y denuncia.

Auditoría interna ISO 37001

Antes de solicitar la certificación, realizamos una auditoría interna ISO 37001 para verificar el cumplimiento del sistema.

Esta etapa permite:

Identificar oportunidades de mejora.
Corregir brechas antes de la auditoría externa.
Preparar evidencias y registros.
Detectar no conformidades.

Revisión por la Alta Dirección

La Alta Dirección evalúa el desempeño del Sistema de Gestión Antisoborno y determina las acciones necesarias para asegurar su eficacia y mejora continua.

Auditoría de certificación

Finalmente, un organismo certificador independiente evalúa si el sistema cumple los requisitos de la norma. Si la empresa supera satisfactoriamente la auditoría, obtiene la certificación ISO 37001.

Principales elementos de un Sistema de Gestión Antisoborno

Durante la implementación de ISO 37001 se desarrollan y fortalecen controles relacionados con:

Política antisoborno.
Evaluación de riesgos de soborno.
Función de cumplimiento antisoborno.
Debida diligencia.
Controles financieros.
Controles no financieros.
Gestión de conflictos de interés.
Controles sobre regalos, hospitalidad y donaciones.
Canales para plantear inquietudes y denuncias.
Investigación de situaciones de soborno.
Auditorías internas.
Acciones correctivas y mejora continua.

¿Cuánto cuesta implementar y certificar ISO 37001?

El costo de la certificación ISO 37001 en Perú depende principalmente de:

Antes de iniciar el proyecto se recomienda realizar un diagnóstico para determinar el alcance y esfuerzo de implementación requerido.

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